组织特色招聘、进行政策宣讲、开展劳务协助……从4月下旬起，陕西省民营企业服务月活动在三秦大地展开—— 做好服务民企“贴心事”

民企撑起陕西“半边天”。2025年一季度，陕西民间投资占全部投资近五成，同比增长21.3%。厚植民营经济发展沃土，扶持民营企业发展壮大，已成为陕西各地各部门的共识。

今年以来，陕西坚持就业优先导向，千方百计解决民营企业实际困难，当好服务企业的“娘家人”，全方位促进民营企业吸纳就业。

组织特色招聘、进行政策宣讲、开展劳务协助……从4月下旬开始，2025年陕西省民营企业服务月活动在三秦大地开展。活动将持续到5月底。

为民营企业输送更多人才

进入春招季，奔走于各类招聘会的齐晨晖比之前忙了许多。这位来自西安科技大学环境科学与工程专业的应届毕业生，打算在西安找一份工作。

5月初，西安市高校巡回系列招聘会（机械制造及信息工程专场）在西安科技大学举办。对于这类开进自家校园的招聘会，齐晨晖充满期待。

“春招季以来，西安市各类招聘会很多，来的企业和提供的岗位都不错。”在招聘会现场齐晨晖告诉记者，他找工作对于国企或民企并无特别要求，投简历时甚至会重点考虑有发展前景的中小型民营企业。

民营企业是吸纳就业的主力军。为做好稳定就业工作，保障企业用工，2025年民营企业服务月活动期间，陕西各级职能部门通过走访调研、政策宣讲、特色招聘、就业指导、劳务协助等形式，为民营企业提供政策支持和优质服务。

“这样的特色招聘对我们民营企业非常有帮助，提供了一个与毕业生现场交流的平台，提高了招聘质量和效率。”陕西离火科技有限公司负责招聘的工作人员孙勇说。

在民营企业服务月活动中，西安市在各大高校组织多场高校毕业生巡回招聘及重点民营企业专场招聘会。“这些专场招聘会重点聚焦民营企业和中小微企业，是西安市积极落实就业优先政策、助力民营企业发展的重要举措，旨在聚焦民营企业招人引才需求，为民营企业和广大高校毕业生搭建精准对接平台。”西安市人力资源和社会保障局相关负责人介绍。

精准服务当好企业“娘家人”

西安古都放心早餐工程有限公司是一家劳动密集型企业。

“从原材料进厂，到中央厨房加工，再到配送和销售，整个环节不超过24小时，实现了零库存。”5月8日，该公司行政人事部经理高凤告诉记者，产品之所以能长期保持零库存，与人社部门为其提供的用工保障关系密切。

“生产全流程涉及不同岗位，要做到不同环节、不同员工精准衔接，需要长期稳定的用工保障。”高凤坦言，人社部门组织的专场招聘，为企业招聘不同岗位的员工搭建了很好的平台。

“发展壮大民营经济是实现高质量充分就业的重要依托，是企业的需求，也是党委、政府对人社工作的要求。人社部门主动服务民营经济，不仅是应尽之责，还是分内之事。”陕西省人力资源和社会保障厅副厅长陈晓东表示。

陈晓东说，根据民营企业服务月活动安排，陕西各级职能部门将继续开展走访调研、加强政策宣讲、组织特色招聘、开展就业指导、提供劳务协助等服务，为民营企业发展提供强大的政策支持和优质服务。

今年以来，陕西不断推动人社工作向基层延伸，以多项政策为载体，将惠企“礼包”送进产业园区，更好满足了入驻企业在用工保障、技能培训、人才引进等方面的人社服务新需求。

“一揽子”政策护航民营经济发展

鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大，不仅是稳就业的重要举措，对于实现经济高质量发展也有重要的促进作用。

此前，陕西省人力资源和社会保障厅已对外发布系列助力民营经济发展的政策，包括实施巩固加强稳就业17条、助力民营经济发展壮大16条、高校毕业生等青年就业创业8条等“一揽子”政策措施，全力护航民营经济高质量发展。

“我们将以‘人社所能’对接‘企业所需’，落实政策直达快享、破除准入壁垒、规范检查执法、便企高效办事、资源要素保障、助企引才育才等6项行动，确保政策‘精准滴灌’。”陕西省人力资源和社会保障厅厅长蔡钊利说。

陕西省人才交流服务中心主任梅晓刚介绍，陕西出台政策明确，民营企业招用符合条件人员的，可在3年内按实际招用人数享受每人每年7800元标准的税费减免。对首次创办小微企业且正常运营1年以上的，给予创办者每人1万元一次性创业补贴。对符合条件的小微企业给予最长1年的吸纳就业社会保险补贴以及一次性扩岗补助。

“这些实打实的政策，对于民营企业来说非常重要，相关职能部门也会不定期来公司宣讲政策，让我们及时享受到政策红利。”位于西咸新区的意景生态环境科技有限公司人事经理刘婕说，当地人社部门还会在企业用工招聘和技能培训方面给予一定的指导和帮助。

统计数据显示，在助企纾困稳岗方面，今年一季度，陕西在降低失业、工伤保险费率方面为企业减负8.97亿元，发放稳岗返还资金0.94亿元，新增创业担保贷款3.33亿元。

编辑：金文婕

审核：王仕伟

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