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“3℃以下才能开空调”合理吗?

 红星新闻 红星新闻 
绿色发展的方向绝对不能动摇,只不过在具体执行中,“人性化”同样不能忽视。


近日,“浙江省机关事务管理局发通知:3℃以下机关单位方可开空调”的消息引发热议。据报道,针对目前浙江省能源“双控”和“减煤”工作面临的严峻形势和绿色发展的要求,从即日起至12月31日,省级各有关单位办公区域在气温达到3℃以下(含3℃)时方可开启空调等取暖设备,且设置温度不得超过16℃。同时,省级各有关单位的餐厅在用餐时可开启空调等取暖设备,用餐结束后立即关闭,设置温度不超过18℃。


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截自澎湃视频。


气温达到3℃以下(含3℃)时,方可开启空调等取暖设备?网友们看到这样的通知,都不禁打个寒颤。“上班基本靠抖?”“裹着棉被上班?”“一身正气抗寒气”……一大波调侃扑面而来。


3℃是个什么概念?3℃到底有多冷?不妨类比一下冰箱冷藏室的温度(一般3-10℃)。可以说,当地机关单位的工作人员有可能会在“冰箱冷藏室”这样的温度下办公。当然,受日照、风力、建筑隔热及保温层等众多因素的影响,办公区不能和冰箱冷藏室温度完全划等号,但无论如何,“3℃以下方可开启空调取暖”都有些冷。


不过,这一纸通知发布后,也有网友表示支持。以往舆论批评部分公务员患有“空调病”,不知道节约能源,办公环境里“冬天穿短袖、夏天穿棉袄”,这一纸通知正好宽裕诊治一下部分人员的“空调病”。何况,该通知并非空穴来风,而是出于能源“双控”和“减煤”工作面临的严峻形势和绿色发展的要求,而且从“省级各有关单位”率先开刀,也体现了以身作则的气度。


“无空调、不办公”的娇气当然是种“病”,需要“治疗”。但是,刻意去锤炼机关事业单位工作人员的“抗冻”能力,这样的方式一定合适吗?据媒体报道,今年9月下旬的浙江省能源“双控”和“减煤”工作会议要求紧盯全年能源“双控”和“减煤”目标,加强任务部署,各市要强化责任,加强组织领导、督导检查和工作协同,省发改委第四季度将开展重大项目节能专项检查,对目标进展滞后的重点地区进行督查指导,尽最大努力完成年度目标任务。接着,机关事业单位办公区规定“气温达到3℃以下(含3℃)时方可开启空调等取暖设备”。


统一动作有了,但是有没有想过,假如气温过低,工作人员自行准备了取暖设备,是不是会同样消耗能源?通知里并没有明确禁止“个人自行取暖”,假如不开启单位统一取暖设备,而自备小型暖风机等,可能不仅无益于能源节约,还会影响办公形象。


一纸通知,之所以能引发舆论热议,多是因为规定本身有违“公众心中的常识”。这些年在冬季取暖问题上,南方地区已经极其羡慕北方地区的取暖政策,“湿冷”和“干冷”到底哪个更冷,时不时还会成为网友辩论的热点。能源“双控”和“减煤”工作,绿色发展的方向绝对不能动摇,只不过在具体执行中,“人性化”同样不能忽视。没有暖气没有空调的年代,我们同样过冬,但社会发展到今天,我们不能以这样的思路来要求工作人员在“冷藏室”里办公。毕竟,无论工作环境还是生活环境,越来越好、越来越舒适才是我们追求的目标。


在这样的情景下,规定的出台还是要考虑到现实。同样是出于能源“双控”和“减煤”工作的要求,温州平阳县还“补充”了一条:鼓励走楼梯,3层以下(含3层)不得使用电梯。相比之下,这条“鼓励走楼梯”的规定就没那么刺眼,因为它合乎常理,甚至“双赢”:节能的同时,促使人们尽量多运动。


天越来越冷,大自然的温度我们无法控制,办公取暖的合理规定却是我们能够控制的,只是希望这样的规定不要“雪上加霜”。



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